期刊內刊作為公司企業內外部溝通、學習和宣傳的文本工具之一，關于企業內刊制作的意義不言而喻，在本文說說企業刊物制作的重點，以及要注意的事項。
第一點，挖掘企業本體的靈魂和思想，以企業的視角，站在文化建設的品牌推廣的高度，才是內刊策劃的正道，才能“策劃”最具企業特色的刊物。
第二點，定位和目標，定位是為目標服務的。一切沒有目標，為定位而定位是虛無的和沒有實際意義的。企業內刊的定位應為實現企業的文化戰略目標服務。
第三點，“溝通”與“傳播”是企業內刊的使命，肩負著打造內部員工與員工之間、企業與外部各種資源關系之間溝通平臺的重要職責，為推動企業的發展發揮最大和最有效的作用。
第四點，欄目和內容，欄目設置是凝聚讀者關注力，激發讀者閱讀興趣的關鍵。內容上是否具有廣泛的關注性和可讀性，需要對企業的文化、戰略、目標等有深層次的認識和把握，對內刊的目標讀者群體有更深入的研究。
第五點，認清內刊和企業的關系，一方面內刊是因企業的存在而存在的。另一方面內刊對企業的發展又具有巨大的推動作用。這就是內刊的魅力所在，將企業的文化、品牌、形象、品牌等等之類最高端和最核心的部分密切的聯系在一起的。
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